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お役立ち資料

短期離職を“ゼロ”にするための3つの人事戦略

本構成案サンプルが適している商材

人材育成研修サービスなど

本構成案サンプルが適しているターゲット

人事部門の管理職/担当者

資料概要

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまった…」
「『あいつを採用するために、いくらかかったと思っているんだ!』と社長に言われた…」

本資料をお読みの皆さんも、このような形で社員の短期離職に頭を悩ませているのではないだろうか?

そこで本資料では、短期離職を防ぐための3つの人事戦略を解説する。

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